Пособие в связи с травмой для пострадавшего на работе

В соответствии с Законом о социальном страховании любой застрахованный, получивший травму в результате несчастного случая на работе и/или профессионального заболевания, включая так называемую микротравму, имеющий медицинское свидетельство о том, что он не может работать на своей работе или любой другой работе, имеет право на выплату пособия в связи с травмой.

Упомянутое пособие, по сути, представляет замену зарплаты за период, который не превышает 13 недель. Лицо, получавшее такое пособие, при наличии установленной инвалидность в связи с травмой, может также иметь право на пособие по нетрудоспособности. Процесс подачи заявления на получение пособия в связи с травмой на рабочем месте может происходить одновременно с подачей заявления на получение пособия по нетрудоспособности.

Тут важно отметить, что получение пособия в связи с травмой не требует обязательного заключения медкомиссии, которое требуется только в случае подачи заявления на получение пенсии по нетрудоспособности.

Несчастный случай на работе

Размер ежедневного пособия в связи с травмой заявителя рассчитывается исходя из 75% его ежедневного налогооблагаемого дохода, принимаемого за базу для отчисления на социальное страхование. Данные о заработной плате берутся за три месяца, предшествующие месяцу, в котором заявитель был вынужден прекратить прекратил работу из-за травмы.

Обращайтесь в наш офис за профессиональной консультацией! Будем рады вам помочь!

Закрыть меню