Поговорим о «пицуим» при производственной травме – о компенсации, которая положена работнику за полученную травму на работе.
Производственная травма — это любой ущерб здоровью, нанесенный сотруднику во время исполнения его служебных обязанностей. Причем не только непосредственно на рабочем месте, но и по дороге на работу или с работы, а также в командировке.
К производственной травме относится не только непосредственная травма, но и профессиональное заболевание, которое было приобретено за период работы на определенном месте. Например, по причине вредных условий труда – вредное производство, работа с опасными веществами и материалами, шумы и тп.
Также к производственной травме относятся и микротравмы. Это незначительные постоянно повторяющиеся повреждения, которые со временем наносят врез здоровью работника.
Во всех указанных выше случаях сотруднику полагается компенсация — пицуим при производственной травме.
Многие сотрудники, получив производственную травму, принимают решение не заявлять об этом. Отказываясь тем самым от положенного им по закону.
Действия, без которых не возможно оформление пицуим при производственной травме
Напомним, несколько шагов, которые необходимо предпринять, если вы решили получить пицуим при производственной травме:
Шаг № 1. Получите от работодателя подтверждение о факте производственной травмы. Заполненная форма № 250 Битуах Леуми (Института национального страхования). Данная форма должна быть подписана работодателем и подтверждена печатью организации/предприятия. Только в этом случае она будет считаться действительной.
Шаг № 2. Если были свидетели происшествия, обязательно попросите их дать показания об увиденном.
Шаг № 2. Обратитесь в больничную кассу, зафиксировать травму, состояние, болевые ощущения и получить документы, это подтверждающие.
Шаг № 3. Получите направления у семейного врача к профильным специалистам. Для получения заключения от них, а при необходимости прохождения необходимых обследований.
Шаг № 4. В течение первых двенадцати месяцев с момента полученной травмы подайте иск в Битуах Леуми.
Как оплачивается компенсация — пицуим при производственной травме
Работник, получивший производственную травму имеет право на несколько вариантов компенсации.
Пицуим при производственной травме от Битуах Леуми
К ним относятся:
оплата тех дней, когда сотрудник не имел возможности работать по причине полученной травмы;
компенсация в размере 75% от заработной платы (которую сотрудник получал в течение 3 месяцев до получения травмы);
в случае получения степени инвалидности – пособие по инвалидности;
при получении тяжелых травм – материальную помощь по уходу на дому.
Пицуим при производственной травме от работодателя
Что касается получения компенсации от работодателя, то тут важно грамотно составленное исковое заявление. От того, насколько правильно составлены документы, представлены ли все доказательства происшедшего, а также последствия травмы для здоровья сотрудника, будет зависеть размер компенсации. Причем можно потребовать пицуим как за физический ущерб, так и за моральный.
Если вы столкнулись со случаем производственной травмы, советуем вам обращаться к профессионалам. Адвокат поможет правильно оформить необходимые документы и подать в нужные инстанции для получения вами максимальной компенсации, положенной вам по закону.
Русскоязычный адвокат в Израиле Бено Гликман
☎ 03-613-5337 Факс: 03-6134158
📌 Рамат-Ган, ул. Жаботински 35 (Башни-близнецы 2, 5 этаж)
📌 Кибуц Гат