Работодатели в сфере строительства обязаны страховать своих работников в рамках социального страхования и/или в рамках дополнительного частного страхования.
Следует отметить, что несчастные случаи на производстве могут привести в том числе и к временной потере работоспособности (если характер травмы позволяет полностью выздороветь) или полной (в более серьезных случаях с необратимым повреждением).
Таким образом, в зависимости от характера травмы работник будет иметь право на компенсацию от Института национального страхования и/или на дополнительное страховое возмещение (при соблюдении закона о зачёте компенсаций).
Безусловно, в случаях халатности работодателя также есть возможность предъявить иск и к нему, но и в этих случаях также применим принцип зачёта полученных компенсаций.
При постоянной потери трудоспособности вследствие инвалидности потерпевший имеет право на получение постоянного пособия, которое определяется соответственно степени инвалидности.
Очевидно, что из-за сложности самого вопроса о компенсации и множества вовлеченных в процесс сторон настоятельно рекомендуется обратиться к адвокату, специализирующемуся на несчастных случаях на производстве в целом и на несчастных случаях на в сфере строительства в частности.
Обращайтесь в наш офис за профессиональной консультацией! Будем рады вам помочь!
Русскоязычный адвокат в Израиле Бено Гликман
☎ 03-613-5337 Факс: 03-6134158
(Башни-близнецы 2, Рамат-Ган — район фондовой биржи)