Независимо от того, каким бы безопасным ни было место вашей работы, никто не застрахован от получения производственной травмы. И нужно знать, что производственная травма или травма на работе – это не только несчастный случай, который произошел непосредственно на рабочем месте. К производственной травме также относятся любые травмы, полученные по дороге на работу или с нее. А также несчастные случаи во время исполнения служебных обязанностей. Приобретенное профессиональное заболевание и микротравма тоже могут быть отнесены к травме на работе. А теперь перейдем к важному вопросу, как оплачивается производственная травма в Израиле.

Многие работники, получившие травму на работе, не владеют информацией о том, кем и как оплачивается производственная травма в Израиле. И по этой причине решают даже не пытаться отстоять свои права и получить положенное по закону. 

Сотруднику, получившему травму на работе, может быть назначена компенсация. Причем она может быть выплачена работодателем или Ведомством национального страхования – Битуах Леуми.

Сотрудник, получивший травму на работе, имеет право на компенсацию по потере заработка за период, во время которого он был нетрудоспособен.

как оплачивается производственная травма в Израиле

Как оплачивается производственная травма в Израиле — Битуах Леуми

  • Если пострадавший не был в состоянии работать по причине полученной производственной травмы, то ему полагается компенсация от Битуах Леуми — пособие по травмам. Размер пособия составляет 75% заработной платы, которую он получал в течение последних трех месяцев перед получением травмы.

  • Если полученная травма привела к серьезным проблемам со здоровьем и получению процента инвалидности, в этом случае пострадавшему полагается пособие по инвалидности. Размер этого пособия зависит от процента инвалидности, который назначается комиссией.
  • Если был определен процент менее 19%, Ведомство национального страхования назначит пострадавшему единоразовую выплату.
  • При получении постоянной инвалидности более 20% пострадавший имеет право на получение пожизненной пенсии.
  • Если пострадавший нуждается в уходе, испытывает трудности с передвижением или самообслуживанием, в этом случае от может рассчитывать на получение Пособия по уходу.

Как оплачивается производственная травма в Израиле — работодатель

Есть случаи, когда работник получает производственную травму по причине собственной неосторожности или недолжного соблюдения норм безопасности на рабочем месте. Либо не соблюдении требований при обращении с оборудованием.

Но и не мало несчастных случаев происходят по вине работодателя. Пострадавшему сотруднику в этом случае лучше воспользоваться услугами адвоката по производственной травме. Адвокат поможет собрать необходимые доказательства и факты по делу. Взвесит шансы на успех. Определит, есть ли основания для подачи иска против работодателя. Изучит все нюансы на предмет, отвечали ли условия труда нормам и требованиям безопасности. Могут ли действия или бездействия работодателя быть рассмотрены как халатность. А главное, поможет доказать, что именно халатность работодателя стала причиной несчастного случая, повлекшего за собой травму сотрудника.

Если вы получили травму на рабочем месте не бросайте дело на самотек!  За полученную производственную травму  в Израиле пострадавший имеет право на компенсацию!  Единоразовую выплату или пожизненное пособие по инвалидности.  Обращайтесь к адвокату по производственной травме и получите достойную компенсацию, положенную вам по закону!

Пострадали в результате производственной травмы? Обращайтесь в наш адвокатский офис за профессиональной консультацией!

Адвокатский офис Бено Гликмана ☎ 03-613-5337 Факс: 03-6134158

(Башни-близнецы 2, Рамат-Ган — район фондовой биржи)