Производственная травма – это несчастный случай, происшедший на рабочем месте, по дороге на работу или с работы, а также при выполнении должностных обязанностей. Травма, которая дает право на получение компенсации или пособия для пострадавшего от несчастного случая на работе. Также к производственной травме относятся приобретённые работником профессиональные заболевания и микротравмы. Рассмотрим, какая компенсация за производственную травму может быть назначена сотруднику.
В зависимости об обстоятельств дела компенсация за производственную травму может быть выплачена Ведомством национального страхования (Битуах Леуми) либо работодателем.
Пострадавшие на работе сотрудники имеют право на компенсацию по потере заработной платы или доходов после несчастного случая. За тот период, в течение которого они были нетрудоспособны.
Компенсация за производственную травму от Битуах Леуми
Рассмотрим подробнее варианты компенсации за производственную травму со стороны Битуах Леуми:
Пособие по травмам. Компенсация за дни, в которые работник отсутствовал на работе в связи с полученной производственной травмой. Размер выплат по травме составляет 75% от заработной платы за последние 3 месяца перед травмой.
Пособие Битуах Леуми по инвалидности. Выплачивается в случае, если травма на работе привела к серьёзным проблемам со здоровьем и получению инвалидности. Инвалидность и ее степень (процент) определяется специальной комиссией. Размер пособия по инвалидности зависит от установленного процента.
При проценте менее 19 % пострадавшему положена единоразовая выплата от Ведомства национального страхования.
Если установлена постоянная степень инвалидности в размере более 20%, то пострадавшему положена пожизненная пенсия. Размер пенсии рассчитывается индивидуально.
При сложностях с передвижением, возникших в результате полученной на работе травмы, можно получить дополнительную помощь от Битуах Леуми. Пособие по уходу.
Компенсация за производственную травму от работодателя
Нередки случаи, когда работник получает травму на работе по вине работодателя. Пострадавший работник имеет право подать иск против работодателя. Но в этом случае ему потребуется помощь адвоката по производственной травме. Адвокат поможет выяснить, есть ли в данном конкретном случае основания для подачи иска против работодателя. Определит шансы на выигрыш в суде. Разберется в нюансах дела. Обеспечил ли работодатель необходимые условия труда, отвечающие всем требованиям безопасности. Провел ли он должным образом инструктаж по технике безопасности. Имела ли место халатность со стороны работодателя. Явилась ли эта халатность причиной происшедшего несчастного случая на работе. И, соответственно, можно ли работник претендовать на компенсацию за производственную травму.
Чем может помочь адвокат по производственной травме?
Поможет собрать необходимый пакет документов для подачи иска. Какие медицинские документы предоставить. К каким врачам обратиться за заключением.
Оценит целесообразность подачи иска против работодателя и шансы на выигрыш в суде по данному делу.
- Поможет собрать доказательства по делу. Обосновать причинно-следственную связь между действиями или бездействием работодателя и полученной травмой.
- Юридически оформит имеющиеся по делу доказательства.
Адвокат поможет получить пострадавшему максимум из того, что положено ему по закону.
Если вы пострадали в результате производственной травмы, обращайтесь в наш офис за профессиональной консультацией!
Русскоязычный адвокат в Израиле Бено Гликмана ☎ 03-613-5337 Факс: 03-6134158
(Башни-близнецы 2, Рамат-Ган — район фондовой биржи)