За помощью обращайтесь к
нам!
Отправьте заявку, и мы свяжемся с Вами в ближайшее время:
Меню
Звоните прямо сейчас по номеру:
info@benoglikman.com
Что такое профессиональное заболевание?
Профессиональное заболевание — это болезнь или патологическое состояние, которое возникает из-за трудовой деятельности и связано с воздействием факторов на рабочем месте.
Считается профессиональным, если:
Подходит и для наёмных работников, и для частных предпринимателей, если причина связана именно с профессиональной деятельностью.
Каждый работник в Израиле имеет право на выплаты и признание страхового случая, если на работе или по пути на работу он подвергся воздействию вредных или опасных факторов. Законодательство предусматривает компенсации при производственной травме и при профессиональных заболеваниях. При этом учитываются не только стандартные случаи, но и ситуации, когда связь с рабочим местом не выглядит очевидной, однако именно условия труда стали причиной заболевания.
Какие бывают виды профессиональных заболеваний?
Профессиональные заболевания могут развиваться по-разному. Одни проявляются быстро после сильного воздействия вредного фактора, другие формируются постепенно, накапливая последствия месяцами и годами. Поэтому их принято разделять на два типа.
Важно: симптомы хронических заболеваний могут проявиться не сразу, а спустя время после контакта с вредными условиями труда.
Причины профессионального заболевания
Перечень профессиональных заболеваний Института национального страхования
1. Профессиональные заболевания, вызванные отравлением следующими веществами:
2. Перечень профессиональных заболеваний, вызванных химическими факторами:
3. Рак, вызванный химическими веществами:
4.. Перечень профессиональных заболеваний, вызванных физическими факторами:
5. Перечень профессиональных заболеваний, вызванных биологическими факторами:
6. Перечень профессиональных заболеваний, вызванных растительной пылью:
Что делать при обнаружении профессионального заболевания?
При подозрении или диагнозе профессионального заболевания важно действовать по шагам. В таких делах решает не только диагноз, но и то, насколько чётко подтверждена связь заболевания с условиями труда.
Зачем нужен адвокат?
В делах о профессиональных заболеваниях важен не только диагноз, но и доказательства. Ошибка в документах, формулировках или логике связи с работой часто приводит к затяжке процесса или отказу, даже если проблема со здоровьем реальная.
ведёт споры и обжалования при отказе или занижении выплат
Опытный адвокат по ДТП поможет правильно спланировать и провести все этапы дела о взыскании компенсации пострадавшему в результате дорожной аварии. Так, чтобы пострадавшему была определена максимально возможная сумма компенсации.
Обращайтесь в наш офис за профессиональной консультацией!
Русскоязычный адвокат в Израиле Бено Гликман ☎ 03-613-5337 Факс: 03-6134158
(Башни-близнецы 2, Рамат-Ган — район фондовой биржи)
Также читайте нашу статью о микро травмах.
Когда подтверждён страховой случай и есть основания для компенсации: либо из-за периода лечения и временной нетрудоспособности, либо при установлении степени инвалидности, если повреждение здоровья повлияло на трудоспособность.
Обычно рассматриваются два основных направления:
компенсация расходов, связанных с лечением, если необходимость лечения вызвана профессиональным заболеванием;
пособие/компенсация по инвалидности, если заболевание привело к снижению трудоспособности и назначена степень инвалидности.
В отдельных случаях помимо разовой выплаты назначают ежемесячное пособие, иногда на длительный срок.
Ключевые ориентиры такие:
документы в Битуах Леуми обычно нужно подать в течение 12 месяцев;
выплаты по временной нетрудоспособности могут составлять 75% дохода при отсутствии зарплаты;
максимальная оплата периода больничного по этому основанию — до 91 дня;
минимальный период отсутствия, который даёт право на выплату, — от 3 дней (если больничный длиннее, могут оплатить и первые дни).
Комиссия смотрит на длительность и регулярность воздействия: как долго вы работали в таких условиях, как часто был контакт с вредным фактором или нагрузкой, когда появились первые симптомы и что показывают обследования. Важно выстроить понятную хронологию и показать, что развитие болезни соответствует условиям труда, а не возникло “само по себе”.
Усилить доказательства, прежде всего медицинскими документами и, при необходимости, дополнительным заключением специалиста, затем исправить и дополнить пакет документов и подать запрос на пересмотр/обжалование по установленной процедуре. На этом этапе помощь адвоката особенно полезна: он помогает определить причину отказа, правильно сформулировать позицию, собрать недостающие доказательства и вести дело в комиссии и при обжаловании.