Травма на работе в Израиле: что положено пострадавшему по закону

Производственная травма, которая на первый взгляд кажется незначительной, способна кардинально изменить жизнь человека. Наш клиент, инженер сорока лет, получил травму на работе на промышленном объекте. В результате несчастного случая его палец затянуло во вращающийся механизм, что привело к частичной ампутации. Трагедия стала следствием производственной перегрузки, нехватки персонала и полного отсутствия базовых средств защиты.

Результаты комплексного ведения дела

✓

Признание случая в Битуах Леуми

Полное официальное признание производственной травмы.

✓

Хроническая боль

Медицинское установление и документальное подтверждение диагноза.

✓

Утрата трудоспособности — 27%

Установлена постоянная инвалидность по итогам экспертизы.

✓

Ежемесячная выплата — 6 600 ₪

Совокупная компенсация свыше 2 300 000 ₪ за все годы.

✓

Компенсация от работодателя — 235 000 ₪

Дополнительная выплата по иску о халатности, сверх Битуах Леуми.

Итоговая компенсация

2 535 000 ₪

Результат стал возможен благодаря тщательной работе с документацией, грамотному сопровождению на каждом этапе и всестороннему пониманию последствий травмы для жизни и работоспособности клиента.

Получили травму на работе в Израиле? Не отказывайтесь от своих прав. Обратитесь к адвокату по производственным травмам, который выстроит грамотную правовую стратегию и добьётся компенсации, которую вы заслуживаете.

✆ Свяжитесь с нами

Травма пальца на производстве обернулась компенсацией свыше 2 500 000 шекелей

Не каждая производственная травма заканчивается переломом или госпитализацией. Порой это всего лишь порез пальца, который тем не менее меняет всю жизнь. Наш клиент, 40-летний инженер-электроник, получил травму на работе на промышленном объекте. Его палец затянуло во вращающийся механизм, в результате чего верхняя фаланга была частично ампутирована. Несчастный случай произошёл вследствие чрезмерной интенсивности труда, нехватки персонала, отсутствия инструктажа и элементарных средств защиты со стороны работодателя.

При производственной травме первым и важнейшим шагом является обращение к адвокату по производственным травмам. Грамотный специалист выстроит дело правильно. Он добьётся признания случая в Битуах Леуми, обеспечит получение всех положенных выплат и при необходимости подаст иск против работодателя по факту халатности.

Полное признание в Битуах Леуми

Нам удалось доказать, что сохраняющиеся боли являются прямым последствием травмы. По результатам экспертизы клиенту была установлена инвалидность в размере 27%. При определении процента инвалидности было также учтено правило 15, несмотря на то что травма затронула лишь один палец и на первый взгляд казалась незначительной.

Постоянная выплата по инвалидности

Клиенту назначена ежемесячная выплата в размере 6 600 ₪. В общей сложности за все годы сумма выплат превышает 2 300 000 ₪.

Иск против работодателя

Работодатель пренебрёг базовыми нормами безопасности: не обеспечил сотрудников необходимым защитным оборудованием, не провёл надлежащего инструктажа и не позаботился о достаточном количестве персонала на объекте. На этом основании был подан гражданский иск. Переговоры со страховой компанией работодателя заняли полгода, однако в итоге удалось добиться дополнительной выплаты в размере 235 000 ₪ сверх компенсации Битуах Леуми.

Что позволило выиграть это дело?

Каждый этап дела велся последовательно и методично, так как сначала добились признания в Битуах Леуми, затем подали отдельный иск о возмещении ущерба.
Многолетний опыт ведения сложных дел о производственных травмах позволил нам отстоять права клиента даже в ситуации, когда травма на первый взгляд казалась незначительной.
Мы понимали, что ущерб не ограничивался физическим повреждением. За травмой стояли утрата трудоспособности, ограничения в профессиональной деятельности, а также долгосрочные психологические и финансовые последствия для клиента.

Почему важно обратиться к адвокату по производственным травмам?

Многие пострадавшие не осознают в полной мере, на какие выплаты и компенсации они имеют право. Травма на работе, которая на первый взгляд кажется незначительной, может стать основанием для существенной денежной компенсации, если делом занимается грамотный специалист. Без квалифицированного юридического сопровождения многие получают заниженные выплаты или вовсе отказываются от иска против работодателя.