Три способа добиться признания травмы на работе
Эта страница объясняет, чем производственная травма (תאונת עבודה) отличается от профессионального заболевания (מחלת מקצוע) и микротравмы (מיקרוטראומה), и почему Битуах Леуми (Национальное страхование) отклоняет такие иски. Полное объяснение формы, процесса в суде и того, что необходимо доказать, содержится в основном руководстве о профессиональном заболевании и микротравме.
Когда истекает срок подачи иска по производственной травме, в отличие от двух других вариантов, подробно описано в руководстве о сроках подачи иска.
Производственные травмы, признанные как профессиональное заболевание или микротравма
Считаю нужным заранее предупредить вас, что это очень сложные темы.
Я не думаю, что с помощью одной статьи можно научить вас самостоятельно вести иски в Битуах Леуми по поводу профессионального заболевания или микротравмы или вести такие иски в трудовом суде против Битуах Леуми.
Прочтите написанное здесь, но в любом случае моя рекомендация после этого обратиться и взять сопровождение и услуги адвоката по производственным травмам, потому что каждое слово и каждая форма важны и решающи, и достаточно неверно описать ваш род занятий, чтобы ваш иск был отклонён без рассмотрения по существу.
Различие между производственной травмой и профессиональным заболеванием и микротравмой проводится методом исключения:
То есть любая травма на работе, которая не является однократным несчастным случаем, может быть признана производственной травмой, если она является профессиональным заболеванием или микротравмой, и за неё можно получить денежную компенсацию от Битуах Леуми.
Чтобы понять, как профессиональное заболевание оценивается по сравнению с внезапным несчастным случаем, стоит просмотреть страницу о производственных травмах, где собраны разные виды признания.
Что такое профессиональное заболевание?
Это закрытый перечень различных физических повреждений, зависящих от места и вида работы, который приведён во втором приложении к положениям о национальном страховании (страхование от травм на работе), 1954 года (תקנות הביטוח הלאומי (ביטוח מפני פגיעה בעבודה), תשי״ד-1954).
Законодатель создаёт прямую связь между видом работы и возможным профессиональным заболеванием.
Там можно найти повреждения ушей, такие как снижение слуха и тиннитус, повреждение шеи, такое как боли и ограничения движения в шее, плечи в связи с разрывами связок и сухожилий плеча, включая хронические воспаления, повреждения рук и кистей в результате онемения, прохождения тока и слабости в руке и пальцах, повреждение локтей в связи с болями и хроническими воспалениями, повреждения спины в результате болей в спине, ограничений подвижности спины и повреждения ног, повреждения коленей, такие как износ хряща, разрыв связок и мениска, лёгкие, такие как затруднённое дыхание, заболевание лёгких, рак лёгких, и, конечно, кожные заболевания, такие как рак кожи и пигментные пятна от солнца.
Классические профессиональные заболевания у работников, подвергающихся вредному и постоянному шуму, у работников с токсичными и канцерогенными веществами, у сельскохозяйственных рабочих, работающих на солнце, у строителей и автомехаников, работающих с вибрирующими инструментами, у грузчиков, поднимающих и перемещающих тяжёлые грузы, при воздействии токсичных запахов, у работников больниц, контактирующих с больными и болезнями, у работников в среде с большим количеством радиации, например радиологов, у работающих с мрамором и асбестом, подвергающихся воздействию опасных частиц пыли, у укладчиков паркета, много работающих на коленях, и так далее.
Что такое микротравма?
Это любое повреждение и вред в результате работы, которых нет в положениях о национальном страховании (в перечне, приведённом выше) и которые могут быть признаны производственной травмой путём применения доктрины микротравмы.
Поскольку нет закрытого перечня, на который можно сослаться, признание микротравмы зависит от точного описания повторяющихся движений и от медицинского заключения, и только после этого дело переходит к этапу определения инвалидности от работы в медицинской комиссии, на котором устанавливается размер выплаты.
Микротравма является порождением судебной практики, её нет ни в законе, ни в положениях о национальном страховании.
Трудовой суд хотел расширить закрытый перечень в старых положениях 1954 года и применил фактические и медицинские критерии, чтобы признавать физические повреждения в теле работника, вызванные работой и связанные с ней, производственной травмой.
Чаще всего Битуах Леуми отклоняет иски по микротравме по двум основным причинам, которые действуют совокупно:
- фактическая причина, «согласно имеющимся у нас документам, не доказано наличие несчастного случая или мелких несчастных случаев в ходе вашей работы и по причине вашей работы, которые привели к вашей болезни».
- медицинская причина, «с медицинской точки зрения не доказана причинная связь между вашей болезнью и условиями вашей работы».
В соответствии с решениями трудового суда признание травмы на работе в рамках доктрины микротравмы требует доказательства трёх первичных элементов, чтобы преодолеть фактическую причину.
Первый, фактическая основа выполнения повторяющихся движений (в спине, шее, руках, ногах, воздействие шума и т.д.)
Второй, наличие причинной связи между движениями и физическим дефектом, являющимся предметом иска.
Третий, установление того, что каждое из этих движений вызвало мелкое повреждение, которые в совокупности накопились до физического дефекта. То есть вы пережили много маленьких производственных травм, которые накопились в один большой ущерб на работе.
Только после того как мы докажем в суде или в Битуах Леуми фактическую основу, дело перейдёт на рассмотрение медицинского эксперта для проверки медицинской причинной связи с вкладом свыше 50%, а также проверки механизма повреждения.
И только по этой причине, поскольку так определила судебная практика, Битуах Леуми чаще всего отклоняет иски пострадавших на производстве по двум причинам, фактической и медицинской, так что теперь бремя доказывания, лежащее на вас, двойное и многократное.
Почему это так сложно?
Я полностью понимаю ваше чувство после тридцати лет, в течение которых вы поднимаете и перемещаете тяжёлые грузы, а Битуах Леуми отклоняет ваш иск по поводу повреждения спины, или если вы работаете при постоянном и ужасном шуме, а Битуах Леуми всё равно делает всё возможное, чтобы отклонить ваш иск.
К сожалению, эта сложность проистекает из неточности и непонимания с вашей стороны порядка того, что нужно представить Битуах Леуми и трудовому суду.
Тот факт, что определённое повреждение и его связь с работой ясны вам, не гарантирует успеха и не означает, что это ясно чиновникам Битуах Леуми.
Единственное, что гарантированно повысит ваши шансы на успех, это проконсультироваться с адвокатом по производственным травмам до того, как вы вообще начнёте действовать.
Для каждой травмы на работе и профессионального заболевания есть правила и указания, что именно нужно передать в Битуах Леуми и как обосновать это в медицинской документации, чтобы это помогло вам, а не лишило вас денежной компенсации. Лучше заранее подготовиться к искам в Битуах Леуми и подготовить подходящую фактическую и медицинскую основу.
Например, знаете ли вы, что в каждом иске по профессиональному заболеванию или микротравме, подаваемом с помощью формы БЛ/202, Битуах Леуми обращается к вашим работодателям с особым опросником, в котором пытается выяснить фактическую основу способа и характера вашей работы. Битуах Леуми заинтересован доказать, что вы, например, не выполняли повторяющихся движений и что нет никакой связи между движениями и повреждением.
Кроме того, Битуах Леуми собирает ваши медицинские карты, он хочет показать, что ваше повреждение медицински не связано с работой. Будь то из-за возраста, диабета, давления или любой другой болезни.
Ниже приведены примеры исков в Битуах Леуми по профессиональному заболеванию или микротравме:
- Рак мочевого пузыря, признано повреждение у работника электрической компании (некурящего), заболевшего раком мочевого пузыря в результате длительного воздействия выбросов от сжигания дизеля (עבל (ארצי) 19954-05-23, Национальный институт страхования против Йосефа Аврахами).
- Синдром запястного канала у косметолога, самозанятая косметолог с 1990 года, принимавшая 8-9 клиенток в день и использовавшая с 2005 года вибрирующие аппараты, потребовала признать СЗК на обеих руках. Иск был отклонён в июле 2022 года на основании заключения эксперта, апелляция удовлетворена, и Национальный трудовой суд вернул дело для уточнения основы и назначения другого эксперта, а в феврале 2024 года, спустя почти шесть лет, дефект был признан производственной травмой (ב״ל 5297-04-18, Тель-Авивский региональный трудовой суд, 2024).
- Спина, шея и руки у курьера на мотоцикле, курьер в сфере автозапчастей, 2008-2018 годы, на полной ставке шесть дней в неделю, грузивший детали весом от 0.5 до 30 кг. В январе 2024 года у него были признаны правая кисть, синдром запястного канала на обеих руках, шея и спина как травмы на работе (ב״ל 18840-11-18, Тель-Авивский региональный трудовой суд, 2024).
- Спина и шея у электрика, электрик, работавший с 1977 по 2021 год на монтаже электросистем: сверление вибрирующими инструментами, прокладка тяжёлых кабелей (от 10 до 60 кг на метр) и многочисленные наклоны спиной. Его иск был удовлетворён полностью, в части спины и шеи, в январе 2024 года (ב״ל 38022-03-20, Тель-Авивский региональный трудовой суд, 2024).
- Повреждение тазобедренного сустава у снимающего показания счётчиков, работник электрической компании в Иерусалиме, снимавший от 400 до 500 счётчиков в день в районах плотной застройки и спускавшийся по лестницам между этажами. В феврале 2024 года его иск был удовлетворён, и усугубление дегенеративных изменений в левом бедре было признано травмой на работе (ב״ל 35231-09-20, Иерусалимский региональный трудовой суд, 2024).
- Бронхиальная астма, электрик по профессии, работавший с 2012 по 2019 год специалистом по обслуживанию на предприятии по промышленной окраске, заболел астмой. Эксперт по профессиональной медицине установила причинную связь, и в феврале 2024 года болезнь была признана травмой на работе в порядке микротравмы (ב״ל 38817-12-20, Хайфский региональный трудовой суд, 2024).
- Синдром запястного канала у кабельного техника, техник и монтажник кабелей в коммуникационной компании работал от 5 до 6 часов за смену с вибрирующими инструментами, главным образом электрическим отбойным молотком, шуруповёртом и дрелью. Эксперт установил, что синдром развился на фоне работы, и в феврале 2024 года синдром в обеих руках был признан травмой на работе (ב״ל 49751-05-22, Беэр-Шевский региональный трудовой суд, 2024).
- Повреждение локтей у автомеханика, наёмный автомеханик, около 28 лет на полной ставке обслуживавший тормоза, менявший колёса и ремонтировавший коробки передач, потребовал признать повреждение локтей, и иск был удовлетворён в феврале 2024 года (ב״ל 32150-08-22, Тель-Авивский региональный трудовой суд, 2024).
- Повреждение шеи у фермера, фермер, который до 2018 года водил трактор по ухабистым дорогам около 8 часов в день, шесть дней в неделю, и многократно поворачивал голову назад, чтобы наблюдать за работой. В феврале 2024 года износ шеи был признан травмой на работе в порядке микротравмы (ב״ל 17876-03-23, Хайфский региональный трудовой суд, 2024).
- Повреждение левого колена (на данном этапе не признано), самозанятый сварщик труб около 30 лет, у которого правое колено было ранее признано производственной травмой, потребовал признать и левое колено, ссылаясь на микротравму. Региональный трудовой суд назначил ещё одного эксперта, и Институт подал апелляцию. Национальный трудовой суд удовлетворил апелляцию и постановил, что «когда речь идёт о микротравме колена, застрахованный должен доказать последовательность повторяющихся движений коленей», а стояние на коленях при сварке является статичным положением. Дело вернётся в региональный суд только если истец решит продолжить (עב״ל 421/09, Национальный трудовой суд, 2010).
Стоит ли нанимать адвоката по производственным травмам?
Ответ однозначный: да.
Как обычное дело, иски по профессиональным заболеваниям и микротравмам отклоняются в Битуах Леуми, и изначально вам нужно планировать ваш иск для ведения в трудовом суде, а это может сделать только адвокат по производственным травмам.
Такой иск, чтобы он был признан производственной травмой, требует обдумывания, проверки медицинской документации, понимания фактической истории и планирования стратегии, которая сработает в трудовом суде, и это может обеспечить вам только адвокат по производственным травмам.
Условия сотрудничества и расходы мы разъясним на первой консультации, без каких-либо обязательств.
Прежде чем подавать иск и совершать ошибку, позвоните нам для консультации, вы также приглашены связаться с нами и назначить консультацию для оценки вашего случая и планирования выигрышной стратегии.
Мы к вашим услугам
адвокат Бено Гликман
Для определения размера компенсации, на которую вы имеете право
назначьте консультацию с адвокатом Бено Гликманом в нашем офисе в Рамат-Гане
Позвоните: 036135337
С уважением,
команда адвоката Бено Гликмана - сопровождение до получения компенсации
Мы боремся за вас против страховых компаний и Национального страхования
